Dr Marcin Wojewódka prelegentem podczas V edycji Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy

W dniach 20-21 listopada 2017 r. w Centrum Kongresowym ICE Kraków odbył się V Europejski Kongres Mobilności Pracy, największa europejska konferencja poświęcona delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług na europejskim rynku. Podczas drugiego dnia Kongresu poświęconego biznesowi dr Marcin Wojewódka poprowadził warsztaty pt. „Nowe obowiązki i koszty pracy związane z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi w kontekście delegowania pracowników”.   Organizatorem Kongresu jest Inicjatywa Mobilności Pracy, organizacja zrzeszająca przedstawicieli …

Dr Marcin Wojewódka prelegentem podczas V edycji Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy Read More »

Wymiar emerytur i jego konsekwencje

Ostatnie dni przyniosły szereg doniesień medialnych dotyczących masowego wydawania przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych decyzji o przyznaniu świadczeń emerytalnych. Wynikało to z wejścia w życie 1 października 2017 roku ustawy z dnia 16 listopada 2016 roku obniżającej wiek emerytalny kobiet i mężczyzn do odpowiednio 60 oraz 65 lat. Jak się jednak okazało przyznawane emerytury są relatywnie niskie. Taki stan rzeczy ma uzasadnienie w obowiązującym systemie wymiaru świadczeń emerytalnych. …

Wymiar emerytur i jego konsekwencje Read More »

Różny wiek emerytalny to dyskryminacja

Sygnały z Komisji Europejskiej wskazują, że już niedługo rządzący będą musieli zrównać wiek emerytalny kobiet mężczyzn. Kwestia zróżnicowania wieku przejścia w stan spoczynku sędziów jest obecnie przedmiotem postępowania przeciwko Polsce w sprawie uchybienia zobowiązaniom państwa członkowskiego, w związku z ustawą – Prawo o ustroju sądów powszechnych. Komisja Europejska stoi na stanowisku, że wprowadzenie odmiennego wieku przejścia w stan spoczynku dla kobiet (60 lat) i mężczyzn (65 …

Różny wiek emerytalny to dyskryminacja Read More »

Podejście narzędziowe (tools approch) w naukach politykach publicznych na przykładzie reform emerytalnych w latach 1999-2015 w Polsce

22 września 2017 roku w czasie konferencji naukowej Systemy zabezpieczenia społecznego wobec wyzwań demograficznych, ekonomicznych i technologicznych prezes Instytutu Emerytalnego, dr Antoni Kolek wygłosił referat zatytułowany Podejście narzędziowe (tools approch) w naukach politykach publicznych na przykładzie reform emerytalnych w latach 1999-2015 w Polsce.   Złożoność zjawisk i procesów dokonujących się w sferze publicznej, także w obszarze systemu emerytalnego determinuje ciągłe poszukiwanie sposobów wyjaśnień oraz możliwości prognozowania …

Podejście narzędziowe (tools approch) w naukach politykach publicznych na przykładzie reform emerytalnych w latach 1999-2015 w Polsce Read More »

Informacja dotycząca wybranych kwestii projektu PPK

W dniu 7 listopada 2017 roku na stronach rządowych została opublikowana informacja o założeniach projektu ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) oraz o włączeniu tego projektu do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów pod pozycją UD 321. Zastrzegamy przy tym, że projekt ustawy nie został jeszcze opublikowany. Instytut Emerytalny jako wiodący podmiot specjalizujący się w tematyce dodatkowego zabezpieczenia emerytalnego przedstawia krótkie omówienie głównych zasad, co powinno dać Państwu …

Informacja dotycząca wybranych kwestii projektu PPK Read More »