Miesiąc: czerwiec 2018

Dowartościowanie reprezentacji pracowniczych   W ostatniej wersji projektu ustawy o PPK związki zawodowe zyskują nową siłę – m.in. gdy chodzi o wybór instytucji finansowej zarządzającej PPK. Nie wystarczy już ich opinia – potrzebna będzie zgoda. Są jednak wątpliwości: jak wyłaniać przedstawicieli pracowników, co robić w razie braku porozumienia między nimi oraz czy pominięcie ich głosu spotka się z sankcją? 24 maja 2018 r. Ministerstwo Finansów przedstawiło nową wersję …

Związki zawodowe mają współdecydować o PPK, ale ich rola może być iluzoryczna – opinia dr. Marcina Wojewódki dla #DGP Read More »

27 czerwca 2018 r. zarząd Instytutu Emerytalnego uczestniczył w panelu dyskusyjnym „Projekt Pracowniczych Planów Kapitałowych w Polsce na tle zagranicznych doświadczeń”. Wydarzenie zorganizowane zostało przez Fundację Przyjazny Kraj, która wraz z Polityką Insight przygotowała raport przedstawiający doświadczenia innych państw we wdrażaniu dodatkowych form oszczędzania na emeryturę.  Ożywiona dyskusja dotycząca założeń projektowanej reformy pokazuje, że wiele środowisk dostrzega konieczność wprowadzenia rozwiązań w systemowy sposób odpowiadających na wyzwania związane …

Eksperci Instytutu wzięli udział w panelu dyskusyjnym „Projekt Pracowniczych Planów Kapitałowych w Polsce na tle zagranicznych doświadczeń” Read More »

  W dniu 28 sierpnia 2018 r. w Centrum Konferencyjnym Golden Floor Tower w Warszawie odbędzie się szkolenie organizowane przez INFOR.PL pt. Pracownicze Plany Kapitałowe – na jakie obowiązki powinni przygotować się pracodawcy? Szkolenie poprowadzą eksperci Instytutu Emerytalnego oraz kancelarii Wojewódka i Wspólnicy – dr Marcin Wojewódka oraz mec. Adrian Prusik. Program szkolenia znajdą Państwo poniżej.   Agenda   9:00 – 9:30 Rejestracja Gości   9:30 – …

Szkolenie: Pracownicze Plany Kapitałowe – na jakie obowiązki powinni przygotować się pracodawcy? Read More »

W dniu 27 czerwca 2018 r. w siedzibie Izby, przy ul. Książęcej 4 odbyło się szkolenie pt. Pracownicze Plany Kapitałowe – zmodyfikowany projekt i jego implikacje. Szkolenie poprowadzili eksperci Instytutu Emerytalnego oraz kancelarii Wojewódka i Wspólnicy – dr Marcin Wojewódka oraz mec. Adrian Prusik. W trakcie szkolenia prowadzący w sposób szczegółowy omówili wybrane przepisy projektu ustawy o pracowniczych planach kapitałowych z dnia 24 maja 2018 r. Uczestnicy szkolenia mieli możliwość aktywnego dialogu …

Eksperci Instytutu Emerytalnego poprowadzili szkolenie z #PPK dla IZFiA Read More »

W dniu 14 czerwca 2018 r. odbyła się trzynasta edycja dorocznej konferencji branży funduszy inwestycyjnych – najważniejszego merytorycznego spotkania sektora zarządzających aktywami oraz firm i instytucji związanych, jak agenci transferowi, banki powiernicze i dystrybuujące, biura maklerskie, kancelarie prawne, firmy konsultingowe, środowiska akademickie, przedstawiciele nadzoru i administracji państwowej. W Forum udział wzięli eksperci Instytutu Emerytalnego, dr Marcin Wojewódka oraz mec. Adrian Prusik. Forum Funduszy Inwestycyjnych …

Eksperci Instytutu Emerytalnego uczestnikami XIII FORUM FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH Read More »

W projekcie ustawy o PPK brakuje skutecznego mechanizmu ochrony zatrudnionych przed nieuczciwym pracodawcą. W praktyce o zaległe składki uczestnicy będą musieli się dopominać samodzielnie przed sądem cywilnym – komentuje mec. Adrian Prusik, ekspert Instytutu Emerytalnego.   Zaprezentowany ostatnio zmodyfikowany projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych jest krokiem w dobrą stronę. W porównaniu do pierwotnej jego wersji nie sposób nie zauważyć, że dużo więcej uwagi poświęcono kwestii nadzoru administracyjnego …

Tylko sąd przymusi do płatności na PPK – artykuł eksperta Instytutu Emerytalnego dla #Dziennik Gazeta Prawna Read More »

Mamy przyjemność poinformować, że Instytut Emerytalny został partnerem studiów podyplomowych Compensations and Benefit na Uczelni Łazarskiego w Warszawie. Oferta studiów skierowana jest do absolwentów uczelni wyższych zarządzających obszarem zarządzania wynagrodzeniami i wynikami pracy, osób wiążących swoją przyszłość zawodową lub w codziennej pracy realizujących zadania z obszaru Compensation & Benefits HR. Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółowym programem studiów pod linkiem poniżej. Studia podyplomowe Compensation & Benefits

Przedstawiamy Państwu nowe wydanie opracowania przygotowanego przez Instytut Emerytalny we współpracy z kancelarią Wojewódka i Wspólnicy, autorstwa dr. Marcina Wojewódki oraz Oskara Sobolewskiego pt. 20 odsłon PPE vs PPK. Znajdziecie w nim Państwo porównanie wybranych aspektów dotyczących Pracowniczych Programów Emerytalnych oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych. Opracowanie zostało zaktualizowane na podstawie projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych opublikowanego 24 maja 2018 r. Polecamy lekturze.   Pobierz Broszurę