Rzeczpospolita: Zdaniem Prezesa UODO pracodawca, któremu uczestnik PPK udostępnił swój adres poczty elektronicznej i numer telefonu, musi przekazać te informacje instytucji finansowej zarządzającej planem. Taki komunikat Urząd Ochrony […]
UODO: numer telefonu i adres e-mail uczestnika PPK do wiadomości instytucji finansowej CZYTAJ
Pracodawca ma obowiązek zawrzeć z osobą przebywającą na zasiłku macierzyńskim bądź urlopie wychowawczym umowę o prowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych. Ma jednak ona tylko charakter formalny. – Nie skutkuje bowiem ona odprowadzaniem wpłat
Na zasiłku macierzyńskim do PPK automatycznie, ale bez wpłat – komentują eksperci Instytutu CZYTAJ
Z przyjemnością prezentujemy Państwu najnowszy raport ekspertów Instytutu Emerytalnego autorstwa dr. Antoniego Kolka oraz dr. Marcina Wojewódki pt. Poziom partycypacji w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Przedmiotem opracowania jest przedstawienie rzetelnej
Pierwszy Raport nt. poziomu partycypacji w Pracowniczych Planach Kapitałowych CZYTAJ
Zniesienie limitu 30-krotności składek ZUS, wypłata 13. i 14. emerytury, oskładkowanie wszystkich umów-zleceń, opóźnienie likwidacji Otwartych Funduszy Emerytalnych i zyskanie z OFE sześciu miliardów złotych, umiarkowane zainteresowanie Pracowniczymi
Radio Szczecin: Jubileusz 85-lecia ZUS i nierozwiązane problemy CZYTAJ
Nawet 6 mld zł może zyskać rząd, opóźniając likwidację otwartych funduszy emerytalnych. Jeszcze więcej pieniędzy z OFE zasili ZUS, na czym skorzystają finanse publiczne – wynika z informacji, do których dotarła
10 tys. zł dla każdego seniora. Warunek? Zamiast wybrać się na emeryturę, zostanie w pracy. Prawo i Sprawiedliwość coraz głośniej sygnalizuje, że będzie szukać nowych pomysłów dla emerytów, by tylko…
