Miesiąc: listopad 2017

Prywatna emerytura przyszłego emeryta?

Zapowiadane pracownicze plany kapitałowe mogą przepowiadać zmianę filozofii systemu emerytalnego. Nierozwiązane dylematy demograficzne, obniżenie wieku emerytalnego oraz sukcesywny demontaż OFE sprawiają, że dzisiejsze pokolenie 20, 30 i 40-latków nie uzyska satysfakcjonującej emerytury z publicznego systemu. Przyszli emeryci będą musieli w większym zakresie polegać na prywatnych oszczędnościach. PPK to krok właśnie w tym kierunku, przy tym nie jest to wcale krok ostatni. Stopa zastąpienia czyli dylematy przyszłych …

Prywatna emerytura przyszłego emeryta? Read More »

Eksperci Instytutu Emerytalnego poprowadzili szkolenie dla IZFiA z zakresu PPK

W dniu 20 listopada 2017 r. eksperci Instytutu Emerytalnego dr Marcin Wojewódka oraz mec. Adrian Prusik z kancelarii Wojewódka i Wspólnicy Sp. k. przeprowadzili we współpracy z Izbą Zarządzających Funduszami i Aktywami szkolenie pt. „Pracownicze Plany Kapitałowe – jak się przygotować?” Adresatami szkolenia były Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych, które planują zaangażować się w projekt tworzenia i zarządzania Pracowniczymi Planami Kapitałowymi, pracownicy TFI, którzy w ramach swoich obowiązków zawodowych odpowiadają za sprzedaż, …

Eksperci Instytutu Emerytalnego poprowadzili szkolenie dla IZFiA z zakresu PPK Read More »

Dr Marcin Wojewódka prelegentem podczas V edycji Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy

W dniach 20-21 listopada 2017 r. w Centrum Kongresowym ICE Kraków odbył się V Europejski Kongres Mobilności Pracy, największa europejska konferencja poświęcona delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług na europejskim rynku. Podczas drugiego dnia Kongresu poświęconego biznesowi dr Marcin Wojewódka poprowadził warsztaty pt. „Nowe obowiązki i koszty pracy związane z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi w kontekście delegowania pracowników”.   Organizatorem Kongresu jest Inicjatywa Mobilności Pracy, organizacja zrzeszająca przedstawicieli …

Dr Marcin Wojewódka prelegentem podczas V edycji Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy Read More »

Wymiar emerytur i jego konsekwencje

Ostatnie dni przyniosły szereg doniesień medialnych dotyczących masowego wydawania przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych decyzji o przyznaniu świadczeń emerytalnych. Wynikało to z wejścia w życie 1 października 2017 roku ustawy z dnia 16 listopada 2016 roku obniżającej wiek emerytalny kobiet i mężczyzn do odpowiednio 60 oraz 65 lat. Jak się jednak okazało przyznawane emerytury są relatywnie niskie. Taki stan rzeczy ma uzasadnienie w obowiązującym systemie wymiaru świadczeń emerytalnych. …

Wymiar emerytur i jego konsekwencje Read More »

Różny wiek emerytalny to dyskryminacja

Sygnały z Komisji Europejskiej wskazują, że już niedługo rządzący będą musieli zrównać wiek emerytalny kobiet mężczyzn. Kwestia zróżnicowania wieku przejścia w stan spoczynku sędziów jest obecnie przedmiotem postępowania przeciwko Polsce w sprawie uchybienia zobowiązaniom państwa członkowskiego, w związku z ustawą – Prawo o ustroju sądów powszechnych. Komisja Europejska stoi na stanowisku, że wprowadzenie odmiennego wieku przejścia w stan spoczynku dla kobiet (60 lat) i mężczyzn (65 …

Różny wiek emerytalny to dyskryminacja Read More »