Związki zawodowe mają współdecydować o PPK, ale ich rola może być iluzoryczna – opinia dr. Marcina Wojewódki dla #DGP

Związki zawodowe mają współdecydować o PPK, ale ich rola może być iluzoryczna – opinia dr. Marcina Wojewódki dla #DGP

Dowartościowanie reprezentacji pracowniczych   W ostatniej wersji projektu ustawy o PPK związki zawodowe zyskują nową siłę – m.in. gdy chodzi o wybór instytucji finansowej zarządzającej PPK. Nie wystarczy już ich opinia – potrzebna będzie zgoda. Są jednak wątpliwości: jak wyłaniać przedstawicieli pracowników, co robić w razie braku porozumienia między nimi oraz czy pominięcie ich głosu spotka się z sankcją? 24 maja 2018 r. MinisterstwoWięcej oZwiązki zawodowe mają współdecydować o PPK, ale ich rola może być iluzoryczna – opinia dr. Marcina Wojewódki dla #DGP[…]

Eksperci Instytutu wzięli udział w panelu dyskusyjnym „Projekt Pracowniczych Planów Kapitałowych w Polsce na tle zagranicznych doświadczeń”

Eksperci Instytutu wzięli udział w panelu dyskusyjnym „Projekt Pracowniczych Planów Kapitałowych w Polsce na tle zagranicznych doświadczeń”

27 czerwca 2018 r. zarząd Instytutu Emerytalnego uczestniczył w panelu dyskusyjnym „Projekt Pracowniczych Planów Kapitałowych w Polsce na tle zagranicznych doświadczeń”. Wydarzenie zorganizowane zostało przez Fundację Przyjazny Kraj, która wraz z Polityką Insight przygotowała raport przedstawiający doświadczenia innych państw we wdrażaniu dodatkowych form oszczędzania na emeryturę.  Ożywiona dyskusja dotycząca założeń projektowanej reformy pokazuje, że wiele środowisk dostrzega konieczność wprowadzenia rozwiązań w systemowy sposób odpowiadających na wyzwania związaneWięcej oEksperci Instytutu wzięli udział w panelu dyskusyjnym „Projekt Pracowniczych Planów Kapitałowych w Polsce na tle zagranicznych doświadczeń”[…]

Szkolenie: Pracownicze Plany Kapitałowe – na jakie obowiązki powinni przygotować się pracodawcy?

Szkolenie: Pracownicze Plany Kapitałowe – na jakie obowiązki powinni przygotować się pracodawcy?

  W dniu 28 sierpnia 2018 r. w Centrum Konferencyjnym Golden Floor Tower w Warszawie odbędzie się szkolenie organizowane przez INFOR.PL pt. Pracownicze Plany Kapitałowe – na jakie obowiązki powinni przygotować się pracodawcy? Szkolenie poprowadzą eksperci Instytutu Emerytalnego oraz kancelarii Wojewódka i Wspólnicy – dr Marcin Wojewódka oraz mec. Adrian Prusik. Program szkolenia znajdą Państwo poniżej.   Agenda   9:00 – 9:30 Rejestracja Gości   9:30 –Więcej oSzkolenie: Pracownicze Plany Kapitałowe – na jakie obowiązki powinni przygotować się pracodawcy?[…]

Eksperci Instytutu Emerytalnego poprowadzili szkolenie z #PPK dla IZFiA

Eksperci Instytutu Emerytalnego poprowadzili szkolenie z #PPK dla IZFiA

W dniu 27 czerwca 2018 r. w siedzibie Izby, przy ul. Książęcej 4 odbyło się szkolenie pt. Pracownicze Plany Kapitałowe – zmodyfikowany projekt i jego implikacje. Szkolenie poprowadzili eksperci Instytutu Emerytalnego oraz kancelarii Wojewódka i Wspólnicy – dr Marcin Wojewódka oraz mec. Adrian Prusik. W trakcie szkolenia prowadzący w sposób szczegółowy omówili wybrane przepisy projektu ustawy o pracowniczych planach kapitałowych z dnia 24 maja 2018 r. Uczestnicy szkolenia mieli możliwość aktywnego dialoguWięcej oEksperci Instytutu Emerytalnego poprowadzili szkolenie z #PPK dla IZFiA[…]

Eksperci Instytutu Emerytalnego uczestnikami XIII FORUM FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH

Eksperci Instytutu Emerytalnego uczestnikami XIII FORUM FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH

W dniu 14 czerwca 2018 r. odbyła się trzynasta edycja dorocznej konferencji branży funduszy inwestycyjnych – najważniejszego merytorycznego spotkania sektora zarządzających aktywami oraz firm i instytucji związanych, jak agenci transferowi, banki powiernicze i dystrybuujące, biura maklerskie, kancelarie prawne, firmy konsultingowe, środowiska akademickie, przedstawiciele nadzoru i administracji państwowej. W Forum udział wzięli eksperci Instytutu Emerytalnego, dr Marcin Wojewódka oraz mec. Adrian Prusik. Forum Funduszy InwestycyjnychWięcej oEksperci Instytutu Emerytalnego uczestnikami XIII FORUM FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH[…]

Tylko sąd przymusi do płatności na PPK – artykuł eksperta Instytutu Emerytalnego dla #Dziennik Gazeta Prawna

Tylko sąd przymusi do płatności na PPK – artykuł eksperta Instytutu Emerytalnego dla #Dziennik Gazeta Prawna

W projekcie ustawy o PPK brakuje skutecznego mechanizmu ochrony zatrudnionych przed nieuczciwym pracodawcą. W praktyce o zaległe składki uczestnicy będą musieli się dopominać samodzielnie przed sądem cywilnym – komentuje mec. Adrian Prusik, ekspert Instytutu Emerytalnego.   Zaprezentowany ostatnio zmodyfikowany projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych jest krokiem w dobrą stronę. W porównaniu do pierwotnej jego wersji nie sposób nie zauważyć, że dużo więcej uwagi poświęcono kwestii nadzoru administracyjnegoWięcej oTylko sąd przymusi do płatności na PPK – artykuł eksperta Instytutu Emerytalnego dla #Dziennik Gazeta Prawna[…]

Instytut Emerytalny partnerem studiów podyplomowych na Uczelni Łazarskiego

Instytut Emerytalny partnerem studiów podyplomowych na Uczelni Łazarskiego

Mamy przyjemność poinformować, że Instytut Emerytalny został partnerem studiów podyplomowych Compensations and Benefit na Uczelni Łazarskiego w Warszawie. Oferta studiów skierowana jest do absolwentów uczelni wyższych zarządzających obszarem zarządzania wynagrodzeniami i wynikami pracy, osób wiążących swoją przyszłość zawodową lub w codziennej pracy realizujących zadania z obszaru Compensation & Benefits HR. Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółowym programem studiów pod linkiem poniżej. Studia podyplomowe Compensation & Benefits

20 odsłon PPE vs PPK – nowe wydanie broszury

20 odsłon PPE vs PPK – nowe wydanie broszury

Przedstawiamy Państwu nowe wydanie opracowania przygotowanego przez Instytut Emerytalny we współpracy z kancelarią Wojewódka i Wspólnicy, autorstwa dr. Marcina Wojewódki oraz Oskara Sobolewskiego pt. 20 odsłon PPE vs PPK. Znajdziecie w nim Państwo porównanie wybranych aspektów dotyczących Pracowniczych Programów Emerytalnych oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych. Opracowanie zostało zaktualizowane na podstawie projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych opublikowanego 24 maja 2018 r. Polecamy lekturze.   Pobierz Broszurę

Jak obniżenie wieku emerytalnego wpływa na wysokość emerytur kobiet? – komentarz eksperta Instytutu dla INTERIA.PL

Jak obniżenie wieku emerytalnego wpływa na wysokość emerytur kobiet? – komentarz eksperta Instytutu dla INTERIA.PL

Od października 2017 roku kobiety, które ukończyły 60 lat, a mężczyźni 65, uzyskali prawo do emerytury. Obniżenie wieku emerytalnego powoduje wzrost liczby wypłacanych emerytur i wiąże się również z konsekwencjami dla samych uprawnionych do świadczeń. W jaki sposób obniżenie wieku emerytalnego wpłynie na wysokość świadczeń kobiet w porównaniu do wysokości świadczeń mężczyzn? Jakie działania mogą podwyższyć wysokość wypłacanej kwoty? – tłumaczy prof. Monika Lewandowicz-Machnikowska ze Szkoły PrawaWięcej oJak obniżenie wieku emerytalnego wpływa na wysokość emerytur kobiet? – komentarz eksperta Instytutu dla INTERIA.PL[…]