Prawo pracy i ubezpieczenia społeczne na czas Koronakryzysu. Praktyczny poradnik dla pracodawców

Prawo pracy i ubezpieczenia społeczne na czas Koronakryzysu. Praktyczny poradnik dla pracodawców

Zapraszamy do lektury najnowszego opracowania ekspertów Instytutu i Kancelarii Wojewódka i Wspólnicy pt. Prawo pracy i ubezpieczenia społeczne na czas Koronakryzysu. Praktyczny poradnik dla pracodawców. W niniejszym opracowaniu autorzy prezentują praktyczne aspekty czasowych zmian, które są wynikiem następstw postępującej pandemii koronawirusa COVID-19, w obszarze prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz innych rozwiązań skierowanych do zatrudniających. Broszura może być przydatnym przewodnikiem dla osób potrzebujących szybkiego odnalezienia właściwychWięcej oPrawo pracy i ubezpieczenia społeczne na czas Koronakryzysu. Praktyczny poradnik dla pracodawców[…]

Tarcza antykryzysowa zwalnia czasowo z opłacania składek ZUS – eksperci Instytutu dla PORTALKADROWY.PL

Tarcza antykryzysowa zwalnia czasowo z opłacania składek ZUS – eksperci Instytutu dla PORTALKADROWY.PL

Dla płatników składek przygotowano 4 rozwiązania, które mają im pomóc funkcjonować w czasie pandemii. Jest to odroczenie składek na FUS, odroczenie płatności składek i zwolnienie z opłaty prolongacyjnej, zawieszenie opłacania składek na FUS dla samozatrudnionych, zawieszenie opłacania składek na FUS dla płatników zgłaszających do 10 ubezpieczonych.   Odroczenie składek na FUS (ZUS) Z takiego rozwiązania może skorzystać każdy przedsiębiorca. Jest to znane w przepisach rozwiązanie, która pozwala odłożyćWięcej oTarcza antykryzysowa zwalnia czasowo z opłacania składek ZUS – eksperci Instytutu dla PORTALKADROWY.PL[…]

Reforma emerytalna: IKE plus bez stałego zasilania – Oskar Sobolewski dla Gazeta Prawna

Reforma emerytalna: IKE plus bez stałego zasilania – Oskar Sobolewski dla Gazeta Prawna

Ustawodawca nie przewidział, żeby na konta utworzone w ramach likwidacji OFE obowiązkowo wpływała część składek. A szkoda, bo dywersyfikacja źródeł oszczędzania na starość jest potrzebna.   W Senacie trwają prace legislacyjne nad ustawą likwidującą OFE, na mocy której środki z funduszy zostaną domyślnie przekazane na IKE plus. W czasie prac Sejmu wpłynęło wiele poprawek do pierwotnego projektu, lecz żadna z nich nie wskazywała sposobu, dzięki któremu IKE plus byłyby zasilane stałym comiesięcznym przelewem środków. PomysłodawcyWięcej oReforma emerytalna: IKE plus bez stałego zasilania – Oskar Sobolewski dla Gazeta Prawna[…]

Emerytury stażowe to emerytury głodowe – Oskar Sobolewski dla Gazeta Prawna

Emerytury stażowe to emerytury głodowe – Oskar Sobolewski dla Gazeta Prawna

W debacie publicznej od pewnego czasu zaczął pojawiać się temat emerytur stażowych. Chodzi o umożliwienie przejścia na świadczenie osobom legitymującym się odpowiednim stażem pracy. Za takim rozwiązaniem opowiedziało się środowisko prezydenta Andrzeja Dudy. Ten pomysł pojawił się zresztą już w jego poprzedniej kampanii prezydenckiej. Na razie jednak nie przedstawiono założeń projektu ustawy w tej sprawie.   Choć w Polsce istnieje prawna i systemowa możliwość wprowadzenia emeryturWięcej oEmerytury stażowe to emerytury głodowe – Oskar Sobolewski dla Gazeta Prawna[…]

Money.pl: 70 seniorów na każdą setkę pracujących. Tak wygląda przyszłość Polski. Komentuje Oskar Sobolewski

Money.pl: 70 seniorów na każdą setkę pracujących. Tak wygląda przyszłość Polski. Komentuje Oskar Sobolewski

Polska będzie krajem starych ludzi. Za kilkadziesiąt lat seniorzy będą stanowić niemal połowę społeczeństwa. Na każde 100 osób, które mogą pracować, w Polsce będzie przypadało niemal 70 seniorów. Na tle innych krajów wypadamy tragicznie.   Wizja przyszłości? Sklepy dedykowane wyłącznie dla seniorów, wyposażone w produkty dla starszych ludzi. Sprzęty uwzględniające wady wzroku lub problemy z chodzeniem. Na półkach artykuły higieniczne tylko dla seniorów.Więcej oMoney.pl: 70 seniorów na każdą setkę pracujących. Tak wygląda przyszłość Polski. Komentuje Oskar Sobolewski[…]

To już trzecia nowelizacja ustawy o PPK w ciągu niespełna 1,5 roku – dr Marcin Wojewódka dla PRAWO.PL

To już trzecia nowelizacja ustawy o PPK w ciągu niespełna 1,5 roku – dr Marcin Wojewódka dla PRAWO.PL

Najnowsza nowelizacja ustawy o pracowniczych planach kapitałowych, która ma zacząć obowiązywać 1 czerwca 2020 roku, trafiła do Senatu. Już teraz warto się z nią zapoznać, bo będzie dotyczyć tysięcy podmiotów zatrudniających i setek tysięcy, a w niedługim czasie – już milionów osób zatrudnionych oraz uczestników PPK – pisze dr Marcin Wojewódka.   13 lutego 2020 roku Sejm uchwalił ustawę o zmianie niektórych ustaw w związku z przeniesieniemWięcej oTo już trzecia nowelizacja ustawy o PPK w ciągu niespełna 1,5 roku – dr Marcin Wojewódka dla PRAWO.PL[…]

PPK – absurdy w wykroczeniach – mec. Adrian Prusik dla Rzeczpospolita

PPK – absurdy w wykroczeniach – mec. Adrian Prusik dla Rzeczpospolita

Gdyby wagę czynów zabronionych mierzyć grożącą grzywną, to wykroczenia w PPK są większym zagrożeniem dla społeczeństwa niż najpoważniejsze przestępstwa skarbowe lub gospodarcze.   Kara grzywny w PPK może być bowiem nawet kilka razy wyższa niż maksymalna grzywna z tytułu takich przestępstw. O dziwo jednak takiej odpowiedzialności w PPK z definicji nie podlega większość pracodawców, a wyłącznie pracownicy. Od 2021 r. maksymalna kara grzywny może jednak wynosić zeroWięcej oPPK – absurdy w wykroczeniach – mec. Adrian Prusik dla Rzeczpospolita[…]

Prawo.pl: Żyjemy krócej. Dzięki temu przyszła emerytura też będzie wyższa, o ile jej dożyjemy – komentuje Oskar Sobolewski

Prawo.pl: Żyjemy krócej. Dzięki temu przyszła emerytura też będzie wyższa, o ile jej dożyjemy – komentuje Oskar Sobolewski

Nie tylko wysokość płaconych składek, ale także każdy dodatkowy rok pracy, a nawet jej miesiąc po osiągnięciu wieku emerytalnego, może zwiększyć świadczenie, jakie będziemy pobierać w przyszłości. Także dlatego, że potencjalnie krócej będziemy je pobierać. ZUS przelicza zgromadzony przez nas kapitał według średniego trwania życia.     Publikowane co roku w marcu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego tablice średniego dalszego trwania życia kobiet i mężczyznWięcej oPrawo.pl: Żyjemy krócej. Dzięki temu przyszła emerytura też będzie wyższa, o ile jej dożyjemy – komentuje Oskar Sobolewski[…]

Eksperci Instytutu dla Monitor Prawa Pracy: OFE, PPK, IKE(+) – zmiany w systemie emerytalnym 2019–2021 analiza prawno-ekonomiczna.

Eksperci Instytutu dla Monitor Prawa Pracy: OFE, PPK, IKE(+) – zmiany w systemie emerytalnym 2019–2021 analiza prawno-ekonomiczna.

Rok 2020 przyniesie wiele zmian w polskim systemie emerytalnym. Największą z nich, jeżeli chodzi o dodatkowe, dobrowolne oszczędzanie, jest wprowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych, co od 1.1.2020 r. będzie dotyczyło również mniejszych pracodawców, którzy zatrudniają co najmniej 50 osób. Druga ważna zmiana, która z dużą dozą prawdopodobieństwa wydarzy się w 2020 r., to kwestia likwidacji Otwartych Funduszy Emerytalnych (OFE).   OFE, PPK, IKE(+) – zmiany w systemie emerytalnymWięcej oEksperci Instytutu dla Monitor Prawa Pracy: OFE, PPK, IKE(+) – zmiany w systemie emerytalnym 2019–2021 analiza prawno-ekonomiczna.[…]

Nowe wydanie publikacji PPK w firmie. Tworzenie, obowiązki informacyjne, rozliczanie wpłat

Nowe wydanie publikacji PPK w firmie. Tworzenie, obowiązki informacyjne, rozliczanie wpłat

Wdrożenie pracowniczych planów kapitałowych (PPK) stanowi jedno z najważniejszych wyzwań dla pracodawców w najbliższych latach. Powszechny charakter nowego sytemu długoterminowego oszczędzania zakłada, że PPK skierowane zostaną do większości osób zatrudnionych. Publikacja „PPK w firmie. Tworzenie, obowiązki informacyjne, rozliczanie wpłat”, pozwoli uzyskać odpowiedź na najczęściej zadawane pytania dotyczące wdrożenia i obsługi pracowniczych planów kapitałowych, a także poprowadzi pracodawcę przez meandry nowego sposobu oszczędzania w Polsce. ZapraszamyWięcej oNowe wydanie publikacji PPK w firmie. Tworzenie, obowiązki informacyjne, rozliczanie wpłat[…]