Instytut Emerytalny

Akademia PPK

Seria odcinków, na którą składają się opracowania dotyczące wybranych aspektów Pracowniczych Planów Kapitałowych. Zapraszamy do lektury.

Odcinek 10 – Zwrot środków w ramach PPK

#Akademia PPK

Odcinek 9 – Podatki w PPK

#Akademia PPK

Odcinek 8 – Podział zgromadzonych środków w przypadku rozwodu lub unieważnienia małżeństwa

#Akademia PPK

Odcinek 7 – Dziedziczenie środków i ich podział w razie śmierci uczestnika PPK

#Akademia PPK

Okiem eksperta: Z małego ZUS skorzystało dwie trzecie uprawnionych

Rzeczpospolita: Tylko 125 tys. samozatrudnionych złożyło wniosek o ulgowe składki. Kolejne dopiero za rok. We wtorek 8 stycznia 2019 r. prowadzący działalność złożyli w ZUS tylko 17 tys. wniosków o objęcie ulgowymi składkami. To znacznie mniej niż w poniedziałek, kiedy to oddziały i infolinia ZUS przeżyły oblężenie. Przeszło 42 tys. przedsiębiorców zgłosiło się wtedy do ubezpieczeń społecznych z kodem 05 90 lub 05 92 (dla rencistów), aby płacić przez najbliższe 12 miesięcy niższe składki. Więcej na: http://archiwum.rp.pl/artykul/1394115-Z-malego-ZUS-skorzystalo-dwie-trzecie-uprawnionych.html

dr Antoni Kolek

Prezes Instytutu Emerytalnego

„Wprowadzenie ułatwień dla osób prowadzących własną firmę jest dobrym kierunkiem działań rządu, który wspiera przedsiębiorców. Rozwiązania, które weszły w życie w ramach tzw. Konstytucji biznesu powinny już niedługo przynieść pożądany efekt w postaci zwiększania potencjału polskich firm, które zamiast zajmować się rozwiązywaniem problemów administracyjnych, będą mogły skupić się na prowadzeniu biznesu. Należy jednak pamiętać, że oprócz zmian w ustawach, zmianie powinna ulec także mentalność osób odpowiadających za realizowanie przepisów ustaw.”

dr Marcin Wojewódka

Wiceprezes Instytutu Emerytalnego

„Wszelkie pomysły typu „mały ZUS” w przyszłości przyniosą odwrotne skutki. Będziemy dopłacać do tych „biznesmenów”. Osoba, która nie jest w stanie zarobić na stosunkowo niewielkie obciążenie - 1300 zł miesięcznej składki na ubezpieczenia - nie powinna w ogóle podejmować działalności gospodarczej. Lepiej niech zatrudni się na etat i zajmie pracą. Przecież mamy teraz podobno rynek pracownika.”

Oskar Sobolewski

Ekspert

„Rozwiązanie przygotowane przez rządzących, z którego skorzystać mogli przedsiębiorcy do 8 stycznia, czyli de facto w ciągu 5 dni roboczych, zostało tak skonstruowane, aby część przedsiębiorców nie zdążyła złożyć wniosku w odpowiednim terminie (biorąc pod uwagę początek roku i przerwę od pracy). Należy podkreślić, że ulgi dla osób prowadzących przedsiębiorstwa są potrzebne i ułatwiają prowadzić interes, niemniej okres w ciągu którego można z nich skorzystać powinien zostać wydłużony co najmniej do 14 dni albo do końca stycznia, tak aby wszyscy uprawnieni mogli z niego w pełni skorzystać.”

Aktualności

Sty, 17

Co PPK zmienia w funkcjonowaniu PPE – mec. Adrian Prusik dla #DGP

Styczeń 17, 2019 przez Instytut Emerytalny

Źródło: www.serwisy.gazetaprawna.pl
Czytaj dalej Co PPK zmienia w funkcjonowaniu PPE – mec. Adrian Prusik dla #DGP

Sty, 15

PPK – niejasny status państwowych instytutów badawczych – opinia ekspertów IE dla #PRAWO.PL

Styczeń 15, 2019 przez Instytut Emerytalny

Każdy podmiot zatrudniający będzie zobowiązany zawrzeć z wybraną instytucją finansową umowę o zarządzanie PPK oraz w imieniu i na rzecz swoich pracowników – umowę o prowadzenie PPK. O terminie ich zawarcia decyduje liczba zatrudnionych. Dr Antoni Kolek i Oskar Sobolewski z Instytutu Emerytalnego zwracają uwagę, że specyficzną grupę podmiotów stanowią Państwowe Instytuty Badawcze. Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych funkcjonuje w porządku prawnym od 1 stycznia 2019 roku, jednak jej stosowanieWięcej oPPK – niejasny status państwowych instytutów badawczych – opinia ekspertów IE dla #PRAWO.PL[…]
Czytaj dalej PPK – niejasny status państwowych instytutów badawczych – opinia ekspertów IE dla #PRAWO.PL
Sty, 10

Starzenie się społeczeństwa to już nie prognoza, ale rzeczywistość. Debata emerytalna jeszcze przed nami – dr Antoni Kolek dla #DGP

Styczeń 10, 2019 przez Instytut Emerytalny

Wiosną 2015 r. jedno z pytań w konkursie na stanowisko prezesa ZUS dotyczyło liczby emerytów. Prawidłowa odpowiedź wskazywała, że w styczniu 2015 r. było ich nie więcej niż 5 mln osób. Dzisiaj na to samo pytanie właściwa odpowiedź brzmi: 5,7 mln osób. Barierę 6 mln przekroczymy w tym roku, a 7 mln – w 2023 r. Starzenie się społeczeństwa to już nie tylko prognoza demografów, ale też rzeczywistość, którą możemy samiWięcej oStarzenie się społeczeństwa to już nie prognoza, ale rzeczywistość. Debata emerytalna jeszcze przed nami – dr Antoni Kolek dla #DGP[…]
Czytaj dalej Starzenie się społeczeństwa to już nie prognoza, ale rzeczywistość. Debata emerytalna jeszcze przed nami – dr Antoni Kolek dla #DGP

Sty, 8

100 odpowiedzi na pytania dotyczące ustawy o PPK – o jaką wiedzę jesteśmy bogatsi – WARSZTAT – 14 stycznia 2019

Styczeń 8, 2019 przez Instytut Emerytalny

Już 14 stycznia 2019 r. w budynku warszawskiej Giełdy Papierów Wartościowych odbędzie się warsztat organizowany przez Izbę Zarządzających Funduszami i Aktywami pt. „100 odpowiedzi na pytania dotyczące ustawy o PPK – o jaką wiedzę jesteśmy bogatsi”. Warsztat poprowadzą eksperci Instytutu Emerytalnego oraz kancelarii Wojewódka i Wspólnicy – dr Antoni Kolek oraz dr Marcin Wojewódka. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie jest adresowane dla tych wszystkich TFI, które planują zaangażować się w projekt tworzenia i zarządzania Pracowniczymi PlanamiWięcej o100 odpowiedzi na pytania dotyczące ustawy o PPK – o jaką wiedzę jesteśmy bogatsi – WARSZTAT – 14 stycznia 2019[…]
Czytaj dalej 100 odpowiedzi na pytania dotyczące ustawy o PPK – o jaką wiedzę jesteśmy bogatsi – WARSZTAT – 14 stycznia 2019
Sty, 4

Pracownicze Plany Kapitałowe – rozpoczynamy cykl warsztatów

Styczeń 4, 2019 przez Instytut Emerytalny

Nadszedł Nowy Rok a wraz z nim weszła w życie ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Wkrótce obowiązkiem każdego z pracodawców będzie zaproponowanie swoim pracownikom możliwości grupowego oszczędzania w ramach III filara systemu emerytalnego. Jak się przygotować na obowiązki z tym związane, na co zwrócić szczególną uwagę i jak wdrożyć PPK w swoim przedsiębiorstwie, na te oraz inne pytania odpowiedzą nasi eksperci podczas cyklu warsztatów organizowanych przez IDEORIA. Pierwszy z warsztatówWięcej oPracownicze Plany Kapitałowe – rozpoczynamy cykl warsztatów[…]
Czytaj dalej Pracownicze Plany Kapitałowe – rozpoczynamy cykl warsztatów

Sty, 4

Portal PPK – wpadka na samym starcie czy powrót do przyszłości? – dr Marcin Wojewódka

Styczeń 4, 2019 przez Instytut Emerytalny

Portal PPK zbliża się „wielkimi krokami” W najbliższym czasie ma podobno zostać uruchomiony portal PPK. Nikt nie wie, jaka to będzie domena internetowa, ale już zapowiada się ciekawie. Zgodnie z ustawą o PPK powinny być na niej udostępnione oferty instytucji finansowych oferujących PPK. Problem w tym, że jak na razie (4 stycznia 2019) nikt takiego produktu nie oferuje, a z deklaracji niektórych potencjalnych usługodawców można wnioskować, że jeszcze kilkaWięcej oPortal PPK – wpadka na samym starcie czy powrót do przyszłości? – dr Marcin Wojewódka[…]
Czytaj dalej Portal PPK – wpadka na samym starcie czy powrót do przyszłości? – dr Marcin Wojewódka
Lis, 29

Akademia PPK – aktualizacja projektu

Listopad 29, 2018 przez Instytut Emerytalny

Przedstawiamy znany już Państwu projekt pt. Akademia PPK, autorstwa ekspertów Instytutu Emerytalnego oraz Kancelarii Wojewódka i Wspólnicy. Opracowania składające się na Akademię PPK zostały zaktualizowane o uchwaloną w dniu 4 października 2018 roku ustawę o pracowniczych planach kapitałowych (Dz. U. 2018 poz. 2215). W odcinku pierwszym zostały omówione wpłaty i inne zasilenia w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Kolejne odcinki wkrótce na naszych stronach. Zapraszamy do lektury. Kliknij dokument, aby pobrać
Czytaj dalej Akademia PPK – aktualizacja projektu

Lis, 28

PPK – edukacyjny film animowany nt. Pracowniczych Planów Kapitałowych przygotowany przez IZFiA we współpracy z ekspertami IE

Listopad 28, 2018 przez Instytut Emerytalny

Pracownicze Plany Kapitałowe – edukacyjny film animowany Prezentujemy Państwu przygotowany przez Izbę Zarządzających Funduszami i Aktywami animowany film edukacyjny na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych, który został przygotowany we współpracy z ekspertami Instytutu Emerytalnego. Zapraszamy do obejrzenia.
Czytaj dalej PPK – edukacyjny film animowany nt. Pracowniczych Planów Kapitałowych przygotowany przez IZFiA we współpracy z ekspertami IE
Lis, 20

Money.pl: Pracownicze plany kapitałowe mają zapewnić wyższe emerytury. Liczymy, o ile – rozmowa z dr. Antonim Kolkiem

Listopad 20, 2018 przez Instytut Emerytalny

Dodatkowe 191 tysięcy złotych może odłożyć statystyczny 30-letni Polak, który w przyszłym roku zacznie oszczędzać na emeryturę w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych. Tak wyliczył kalkulator, udostępniony przez Polski Fundusz Rozwoju. – To optymistyczny scenariusz – przyznawał w programie „Money. To się liczy” dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego. Rozmowę obejrzysz tutaj
Czytaj dalej Money.pl: Pracownicze plany kapitałowe mają zapewnić wyższe emerytury. Liczymy, o ile – rozmowa z dr. Antonim Kolkiem

Lis, 19

Audycja w TOK FM: Andrzej Duda podpisze ustawę o PPK. Pensje Polaków spadną, emerytury wzrosną? – rozmowa z dr. Marcinem Wojewódką

Listopad 19, 2018 przez Instytut Emerytalny

W rozmowie dla TOK FM dr Marcin Wojewódka opowiedział o tym, jakie będą konsekwencje dla każdego z nas podpisania przez Prezydenta Andrzeja Dudę ustawy wprowadzającej Pracownicze Plany Kapitałowe. Tutaj wysłuchasz audycji
Czytaj dalej Audycja w TOK FM: Andrzej Duda podpisze ustawę o PPK. Pensje Polaków spadną, emerytury wzrosną? – rozmowa z dr. Marcinem Wojewódką

O nas

Instytut Emerytalny to niezależny Think Tank skupiający ekspertów zajmujących się systemem emerytalnym, ubezpieczeniami oraz długoterminowym oszczędzaniem.

Dlaczego?

Pomimo istotnego znaczenia emerytur i funduszy emerytalnych dla osób fizycznych, przedsiębiorstw i władz publicznych, a także pomimo szerokiego zainteresowania kwestiami związanymi z długoterminowym oszczędzaniem oraz sprawami emerytalnymi, nie było dotychczas ośrodka poświęconego wyłącznie zabezpieczeniu emerytalnemu.

Misja

Zadaniem Instytutu Emerytalnego jest podejmowanie wysokiej jakości badań we wszystkich dziedzinach związanych z zabezpieczeniem emerytalnym i długoterminowym oszczędzaniem, rozpowszechnianie wyników tych badań w debacie publicznej, współtworzenie międzynarodowej sieci badaczy emerytur z różnych dyscyplin, a także doradztwo dla sektora rynkowego, pracodawców i władz publicznych.