Opublikowany przez Ministerstwo Finansów projekt rozporządzenia w sprawie deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczego planu kapitałowego wzbudza ogromne kontrowersje. Zewsząd słychać zarzuty, że zawarty w nim wzór oświadczenia o rezygnacji będzie zniechęcać do odstąpienia od udziału w PPK. Czy MF go poprawi, uprości? Zainteresowani tego oczekują, ale na razie nie ma takich deklaracji. Do 18 lutego trwają uzgodnienia i konsultacje. Dopiero po ich zakończeniu resort rozważy wprowadzenie zmian.    Więcej oDziennik Gazeta Prawna: Deklaracja rezygnacji z PPK przeczy dobrowolności – komentarz dr. Marcina Wojewódki[…]

GAZETA.PL: Ministerstwo Finansów opublikowało wzór oświadczenia o rezygnacji z wpłat do Pracowniczego Planu Kapitałowego. Jego treść jest jednak zastanawiająca. Aby wypisać się z PPK, trzeba będzie sześć razy zadeklarować, że świadomie rezygnuje się z dobrodziejstw programu. Oświadczenie może budzić także wątpliwości interpretacyjne.     Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych zacznie obowiązywać dla pierwszych firm – tych zatrudniających co najmniej 250 osób –Więcej oGAZETA.PL: Jak wypisać się z PPK? Wzór deklaracji zaskakuje. „Będzie makabryczny problem praktyczny” – komentuje dr Marcin Wojewódka[…]

Wbrew entuzjastycznym wyliczeniom pierwsze realne środki z PPK na GPW zobaczymy dopiero pod koniec 2019 r., a i tak zobaczymy ich prawdopodobnie mniej, niż przewidujemy. W ostatnim czasie pojawiają się liczne głosy dotyczące wpływu PPK na nasz rynek kapitałowy. Stawiana jest teza, że PPK dosyć szybko powinny przynieść dodatkowe miliardy popytu, tak potrzebne GPW. Nie chciałbym być Kasandrą, bo – co chcę od razu zadeklarować – zależy miWięcej oPPK – kierunek słuszny, ale droga wyboista – dr Marcin Wojewódka dla PARKIET.COM[…]

Ministerstwo Finansów opublikowało projekt chyba najbardziej oczekiwanego przez podmioty zatrudniające i przyszłych uczestników PPK rozporządzenia do ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Uważna analiza treści projektu deklaracji prowadzi do wniosku, że tak skonstruowany dokument w istocie ma służyć zniechęceniu uczestników PPK do jej składania. Znamy już projekt rozporządzenia W dniu 1 lutego 2019 roku na stronach Rządowego Centrum Legislacji opublikowany został projekt rozporządzenia Ministra Finansów w sprawieWięcej oPRAWO.PL: Czy wzór deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK to manipulacja? – dr Marcin Wojewódka[…]

WYBORCZA.PL: OECD alarmuje. Młodzi Polacy, którzy właśnie rozpoczęli pracę, na starość dostaną emeryturę w wysokości 31 proc. przeciętnej pensji. To najgorszy wynik w Europie i drugie po Meksyku najniższe świadczenie na świecie. – Ta badania pokazują, że młodzi Polacy na starość będą mieli problemy z utrzymaniem się – mówi dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego. – To najwyższy czas, aby wziąć się na poważne do zmian w systemie emerytalnym, inaczej tenWięcej oWYBORCZA.PL: Polacy i Meksykanie będą dostawać najniższe emerytury na świecie. Te kwoty nie wystarczą na życie – komentarz dr. Antoniego Kolka[…]

Zapraszamy do lektury pierwszego dostępnego na rynku komentarza do ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych autorstwa dr. Marcina Wojewódki. Komentarz do ustawy z 4.10.2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 2215), która weszła w życie 1.1.2019 r. jest pierwszym na rynku kompleksowym omówieniem tematyki pracowniczych planów kapitałowych, które w latach 2019–2021 staną się powszechnym świadczeniem oferowanym przez większość pracodawców w Polsce.  

Czy każdy uczestnik Pracowniczych Planów Kapitałowych będzie musiał mieć swój własny adres w poczcie elektronicznej? – redaktor Robert Lidke rozmawia z radcą prawnym dr. Marcinem Wojewódką na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych. Robert Lidke: Czy warunkiem koniecznym uczestniczenia pracownika w programie Pracownicze Plany Kapitałowe jest podanie przez niego swojego  adresu e-mail?   dr Marcin Wojewódka: Ustawa o PPK wymaga wskazania wśród danych identyfikujących uczestnika  także jego adresu mailowego.Więcej oPPK – czy każdy uczestnik będzie musiał mieć adres e-mail? – dr Marcin Wojewódka[…]

Źródło: www.serwisy.gazetaprawna.pl  

Każdy podmiot zatrudniający będzie zobowiązany zawrzeć z wybraną instytucją finansową umowę o zarządzanie PPK oraz w imieniu i na rzecz swoich pracowników – umowę o prowadzenie PPK. O terminie ich zawarcia decyduje liczba zatrudnionych. Dr Antoni Kolek i Oskar Sobolewski z Instytutu Emerytalnego zwracają uwagę, że specyficzną grupę podmiotów stanowią Państwowe Instytuty Badawcze. Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych funkcjonuje w porządku prawnym od 1 stycznia 2019 roku, jednak jej stosowanieWięcej oPPK – niejasny status państwowych instytutów badawczych – opinia ekspertów IE dla #PRAWO.PL[…]

Wiosną 2015 r. jedno z pytań w konkursie na stanowisko prezesa ZUS dotyczyło liczby emerytów. Prawidłowa odpowiedź wskazywała, że w styczniu 2015 r. było ich nie więcej niż 5 mln osób. Dzisiaj na to samo pytanie właściwa odpowiedź brzmi: 5,7 mln osób. Barierę 6 mln przekroczymy w tym roku, a 7 mln – w 2023 r. Starzenie się społeczeństwa to już nie tylko prognoza demografów, ale też rzeczywistość, którą możemy samiWięcej oStarzenie się społeczeństwa to już nie prognoza, ale rzeczywistość. Debata emerytalna jeszcze przed nami – dr Antoni Kolek dla #DGP[…]