Duże „OK” dla „OKI”, czyli Komentarz do projektu ustawy o osobistych kontach inwestycyjnych Przyjęcie przez Radę Ministrów w dniu 5 maja 2026 roku projektu ustawy o osobistych kontach inwestycyjnych (OKI […]
Komentarz do projektu ustawy o osobistych kontach inwestycyjnych CZYTAJ
Nie trzeba grzebać w PPK. – Niech to działa tak, jak jest, bo przewrotna natura Polaków może sprawić, że takie ingerowanie w program może przynieść skutek odwrotny od zamierzonego. Problemem długoterminowego dodatkowego oszczędzania
O propozycjach zmian w PPK słów kilka (2026) CZYTAJ
Zapraszamy do zapoznania się z artykułem z udziałem doktora Marcina Wojewódki z Instytutu Emerytalnego na łamach Wprost Biznes dot. wysokości rent. https://biznes.wprost.pl/twoj-portfel/12282966/renta-pod-lupa-dane-zus-nie-pozostawiaja-zludzen.html
Wielu może się zdziwić, ale rzeczywiście sytuacja obecnych polskich emerytów w zakresie wysokości ich stóp zastąpienia, w porównaniu do tego, czego mogą się spodziewać przyszli emeryci, jest relatywnie dobra
Komentarz doktora Wojewódki dla FAKT.pl CZYTAJ
Czy przykład Słowacji czegoś nauczy nad Wisłą? Od początku 2026 roku w mediach tradycyjnych i cyfrowych coraz częściej pojawia się postulat wprowadzenia w Polsce tzw. emerytur stażowych. Parafrazując cytat z jednego z polskich
Postulat wprowadzenia w Polsce emerytur stażowych CZYTAJ
Niestety jest nas coraz mniej i starzejemy się Zgodnie z danymi opublikowanymi w ubiegłym tygodniu przez Główny Urząd Statystyczny liczba ludności Polski na koniec 2025 roku wyniosła 37 milionów 332
Komentarz do danych GUS o demografii Polski CZYTAJ
Uprawnienia do świadczeń emerytalnych dla mundurowych wynikają z obowiązujących przepisów, uchwalonych przez Sejm i Senat – wybierane w wolnych, demokratycznych wyborach przedstawicielstwo obywateli. Skoro większość parlamentarna akceptuje te rozwiązania, w tym niski
Prawidłowe rozumienie pojęcia „składników uzupełniających lub zmiennych” Rządowy projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości (UC127) czyli
Słów kilka na temat ustawy o transparentności wynagrodzeń CZYTAJ
