Obserwator Gospodarczy: Waloryzacja emerytur w Polsce. Na seniorów w lipcu czeka podwyżka nawet o kilkaset złotych – komentuje dr Marcin Wojewódka

Już pierwszego czerwca wejdą nowe zmiany w systemie waloryzacji emerytury. Ile wyniosą zmiany w wysokości pobieranej emerytury do tej pory? Na co należy przy dorabianiu sobie do emerytury w momencie posiadania prawa do jej pobierania? Kiedy należy przejść na emeryturę, żeby skorzystać z podwyżki w wyniku waloryzacji? O ty dowiecie się w dalszej części niniejszego artykułu.
  • Wskaźnik waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne za 2024 r. wynosi 114,41%. To właśnie ten wskaźnik będzie miał zastosowanie przy czerwcowej waloryzacji.
  • Na 2025 rok potwierdzono również wysokość minimalnej emerytury, która od marca wynosi 1878,91 zł brutto.
  • Bez względu na wysokość przychodów, dorabiać mogą osoby, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny (60 lat kobiety, 65 lat mężczyźni) – o ile nie kontynuują zatrudnienia u tego samego pracodawcy.

Czerwcowa waloryzacja emerytury 2025 – nawet do 700 złotych więcej

Czerwcowa waloryzacja będzie czymś zupełnie innym niż ta marcowa – choć z pozoru może się wydawać, że różnica polega wyłącznie na terminie. W rzeczywistości chodzi o dwie różne sytuacje i dwie grupy świadczeniobiorców. Marcowa waloryzacja dotyczy osób, które już pobierają emerytury i renty – ich świadczenia są corocznie podnoszone na podstawie obowiązujących przepisów. Tymczasem waloryzacja czerwcowa obejmuje osoby, które jeszcze nie przeszły na emeryturę, ale dopiero planują to zrobić i właśnie dla nich może to mieć realnie większe znaczenie finansowe.

W praktyce osoby urodzone w pierwszej połowie roku, które osiągnęły wiek emerytalny, mogą zyskać więcej, jeśli przejdą na emeryturę dopiero po czerwcowej waloryzacji – czyli od lipca danego roku. W niektórych przypadkach różnica może wynieść nawet 200, 500, a czasem i 700 zł miesięcznie. Oczywiście, wszystko zależy od indywidualnie zgromadzonego kapitału emerytalnego – nie ma jednej reguły, ale korzyści są wymierne. […]

Czytaj dalej […]