Zapraszamy do lektury artykułu, w którym Dr Antoni Kolek udzielił komentarza portalowi PulsHR
„POLSKIE FIRMY STAWIAJĄ NA TYCH PRACOWNIKÓW. TO KONIECZNA ZMIANA”
„Jeśli chodzi o wiek, który powinien obowiązywać, to 67 lat dla obu płci było dobrym rozwiązaniem. Stopniowe podnoszenie wieku emerytalnego było właściwe i oznaczało, że 67 lat w przypadku kobiet zostanie osiągnięte dopiero w 2040 roku, dla mężczyzn – zgodnie z założeniami wcześniejszej reformy – miało obowiązywać od 2020 roku – wyjaśniał Antoni Kolek, prezes Instytut Emerytalnego”
