Raport: PPE i PPK w I kwartale 2020 (aktywa, podmioty, uczestnicy)

Raport: PPE i PPK w I kwartale 2020 (aktywa, podmioty, uczestnicy)

Zapraszamy do lektury naszego najnowszego Raportu pt. PPE i PPK w I kwartale 2020 (aktywa, podmioty, uczestnicy) przygotowanego przez ekspertów Instytutu Emerytalnego dr. Antoniego Kolka, dr. Marcina Wojewódkę oraz Oskara Sobolewskiego. Celem niniejszego Raportu jest przedstawienie oraz porównanie wybranych danych rynkowych dotyczących pracowniczych programów emerytalnych (PPE) oraz pracowniczych planów kapitałowych (PPK) na koniec I kwartału 2020 roku jako dostępnych obecnie w Polsce form długoterminowego grupowego oszczędzania na cele emerytalne.Więcej oRaport: PPE i PPK w I kwartale 2020 (aktywa, podmioty, uczestnicy)[…]

RAPORT: Wyzwania emerytalne wobec COVID-19. Rekomendacje ekspertów w obszarze zabezpieczenia społecznego wobec następstw kryzysu spowodowanego koronawirusem COVID-19

RAPORT: Wyzwania emerytalne wobec COVID-19. Rekomendacje ekspertów w obszarze zabezpieczenia społecznego wobec następstw kryzysu spowodowanego koronawirusem COVID-19

Zapraszamy do lektury najnowszego opracowania ekspertów Instytutu pt. Wyzwania emerytalne wobec COVID-19. Rekomendacje ekspertów w obszarze zabezpieczenia społecznego wobec następstw kryzysu spowodowanego koronawirusem COVID-19.   Od Autorów: Niespodziewane uwarunkowania społeczne i gospodarcze determinują konieczność podjęcia realnych działań w obszarze zabezpieczenia społecznego. Polski system zabezpieczenia społecznego nie działa w próżni, a podejmowane w ostatnich latach decyzje polityczne związane z oderwaniem wysokości świadczeń od odprowadzanych składek spowodowały wzrost wrażliwościWięcej oRAPORT: Wyzwania emerytalne wobec COVID-19. Rekomendacje ekspertów w obszarze zabezpieczenia społecznego wobec następstw kryzysu spowodowanego koronawirusem COVID-19[…]

Nowe wydanie publikacji PPK w firmie. Tworzenie, obowiązki informacyjne, rozliczanie wpłat

Nowe wydanie publikacji PPK w firmie. Tworzenie, obowiązki informacyjne, rozliczanie wpłat

Wdrożenie pracowniczych planów kapitałowych (PPK) stanowi jedno z najważniejszych wyzwań dla pracodawców w najbliższych latach. Powszechny charakter nowego sytemu długoterminowego oszczędzania zakłada, że PPK skierowane zostaną do większości osób zatrudnionych. Publikacja „PPK w firmie. Tworzenie, obowiązki informacyjne, rozliczanie wpłat”, pozwoli uzyskać odpowiedź na najczęściej zadawane pytania dotyczące wdrożenia i obsługi pracowniczych planów kapitałowych, a także poprowadzi pracodawcę przez meandry nowego sposobu oszczędzania w Polsce. ZapraszamyWięcej oNowe wydanie publikacji PPK w firmie. Tworzenie, obowiązki informacyjne, rozliczanie wpłat[…]

UODO: numer telefonu i adres e-mail uczestnika PPK do wiadomości instytucji finansowej

UODO: numer telefonu i adres e-mail uczestnika PPK do wiadomości instytucji finansowej

Rzeczpospolita: Zdaniem Prezesa UODO pracodawca, któremu uczestnik PPK udostępnił swój adres poczty elektronicznej i numer telefonu, musi przekazać te informacje instytucji finansowej zarządzającej planem. Taki komunikat Urząd Ochrony Danych Osobowych opublikował na stronie internetowej. Dotąd Urząd stał na stanowisku, że pracodawca nie powinien przekazywać tych danych instytucji zarządzającej PPK, ponieważ nie są one niezbędne do zawarcia umowy o prowadzenie planu. Było to powodem wątpliwości pracodawców,Więcej oUODO: numer telefonu i adres e-mail uczestnika PPK do wiadomości instytucji finansowej[…]

Radio Szczecin: Jubileusz 85-lecia ZUS i nierozwiązane problemy

Radio Szczecin: Jubileusz 85-lecia ZUS i nierozwiązane problemy

Zniesienie limitu 30-krotności składek ZUS, wypłata 13. i 14. emerytury, oskładkowanie wszystkich umów-zleceń, opóźnienie likwidacji Otwartych Funduszy Emerytalnych i zyskanie z OFE sześciu miliardów złotych, umiarkowane zainteresowanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi – te właśnie tematy zdominowały obchody jubileuszu 85-lecia Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W rozmowie na powyższe tematy gościem Radia Szczecin był nasz ekspert Oskar Sobolewski.   Tu wysłuchasz audycji […]

Szkolenie wideo: Jak wprowadzić PPK w firmie? Poznaj obowiązki związane z tworzeniem pracowniczego planu kapitałowego – dr Antoni Kolek

Szkolenie wideo: Jak wprowadzić PPK w firmie? Poznaj obowiązki związane z tworzeniem pracowniczego planu kapitałowego – dr Antoni Kolek

Zatrudniasz pracowników lub zleceniobiorców? Niemal na pewno nie ominą Cię obowiązki związane z tworzeniem pracowniczych planów kapitałowych. Poznaj terminarz objęcia PPK, sprawdź swoje obowiązki i uniknij dotkliwych kar za niewłaściwą realizację obowiązków ustawowych. Szkolenie wideo dla PORTALKADROWY.PL prowadzi dr Antoni Kolek. Zapraszamy do obejrzenia szkolenia.    

Pracownicze Plany Kapitałowe – utworzenie w firmie. Podejście praktyczne. Obowiązki i terminy – WARSZTAT – 26 lutego 2019

Pracownicze Plany Kapitałowe – utworzenie w firmie. Podejście praktyczne. Obowiązki i terminy – WARSZTAT – 26 lutego 2019

W dniu 26 lutego 2019 roku, w ramach dwudniowego wydarzenia pod hasłem Kompendium Prawa Pracy organizowanego przez IDEORIA, odbędzie się warsztat pt. „Pracownicze Plany Kapitałowe – utworzenie w firmie. Podejście praktyczne. Obowiązki i terminy”. Warsztat poprowadzi dr Marcin Wojewódka, Wiceprezes Instytutu Emerytalnego, założyciel i wspólnik Kancelarii Wojewódka i Wspólnicy Sp. k. Poniżej mogą zapoznać sięWięcej oPracownicze Plany Kapitałowe – utworzenie w firmie. Podejście praktyczne. Obowiązki i terminy – WARSZTAT – 26 lutego 2019[…]

Komentarz do ustawy o #PPK autorstwa dr. Marcina Wojewódki jest już dostępny na rynku!

Komentarz do ustawy o #PPK autorstwa dr. Marcina Wojewódki jest już dostępny na rynku!

Zapraszamy do lektury pierwszego dostępnego na rynku komentarza do ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych autorstwa dr. Marcina Wojewódki. Komentarz do ustawy z 4.10.2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 2215), która weszła w życie 1.1.2019 r. jest pierwszym na rynku kompleksowym omówieniem tematyki pracowniczych planów kapitałowych, które w latach 2019–2021 staną się powszechnym świadczeniem oferowanym przez większość pracodawców w Polsce.