Eksperci Instytutu dla Monitor Prawa Pracy: OFE, PPK, IKE(+) – zmiany w systemie emerytalnym 2019–2021 analiza prawno-ekonomiczna.

Rok 2020 przyniesie wiele zmian w polskim systemie emerytalnym. Największą z nich, jeżeli chodzi o dodatkowe, dobrowolne oszczędzanie, jest wprowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych, co od 1.1.2020 r. będzie dotyczyło również mniejszych pracodawców, którzy zatrudniają co najmniej 50 osób. Druga ważna zmiana, która z dużą dozą prawdopodobieństwa wydarzy się w 2020 r., to kwestia likwidacji Otwartych Funduszy Emerytalnych (OFE).

 

OFE, PPK, IKE(+) – zmiany w systemie emerytalnym 2019–2021 analiza prawno-ekonomiczna. Część I: Otwarte Fundusze Emerytalne


Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *