W dniach 20-21 listopada w Centrum Kongresowym ICE Kraków odbędzie się V EKMP, największa europejska konferencja poświęcona delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług na europejskim rynku. Współorganizatorem wydarzenia będzie Ministerstwo […]
Dr Marcin Wojewódka prelegentem podczas V Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy CZYTAJ
Zapowiadane zmiany w systemie emerytalnym – całkowita likwidacja OFE oraz wprowadzenie pracowniczych planów kapitałowych – mogą oznaczać rewolucję nie tylko systemu emerytalnego, ale i sposobu myślenia o emeryturze. W nowym systemie będę musieli
Pracownicze plany kapitałowe to wyzwanie dla pracodawców CZYTAJ
Kilka miesięcy temu media donosiły, że „Ukraińcy uratują sytuację FUS”, jednak w ostatnich dniach więcej uwagi poświęca się nie składkom odprowadzanym do polskiego systemu, ale potencjalnym wypłatom świadczeń. Celem zawartej
Pozycja obywateli Ukrainy w polskim systemie ubezpieczeń społecznych CZYTAJ
W nawiązaniu do artykułu pt. „ZUS oblężony przez emerytów. Kto może, przechodzi na emeryturę. Dlaczego?”, który ukazał się w dniu 19.09.2017 r. w Gazecie Wyborczej (str. 1), w którym wskazuje, że wnioski o świadczenia emerytalne w wyniku obniżenia wieku
Komentarz do informacji medialnych o konsekwencjach obniżenia wieku emerytalnego CZYTAJ
W ciągu najbliższych kilkunastu miesięcy w pakiecie świadczeń oferowanych przez praktycznie każdego pracodawcę w naszym kraju pojawi się nowa forma semiobligatoryjnego oszczędzania na dodatkową emeryturę w postaci pracowniczych planów kapitałowych (PPK).
Czy akwizycja w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych powinna zostać zakazana? CZYTAJ
Zróżnicowanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn łamie zasadę równości oraz jest sprzeczne z unijnymi traktatami. Komisja Europejska poinformowała o wszczęciu postępowania wobec Polski o naruszenie unijnych przepisów w następstwie publikacji w polskim
KE: Różny wiek emerytalny kobiet i mężczyzn to dyskryminacja CZYTAJ
Kwestia reklamowania usług finansowych, a do takich należy zaliczyć mające się pojawić w ciągu najbliższych kilkunastu miesięcy pracownicze plany kapitałowe (PPK), ma szczególnie istotne znaczenie w przypadku produktów indywidualnych,
Zasady reklamy produktów w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych CZYTAJ
Celem utworzenia pracowniczych planów kapitałowych (PPK), które w ciągu najbliższych kilkunastu miesięcy pojawią się praktycznie u wszystkich polski pracodawców jest doprowadzanie do faktycznego zwiększenia oszczędności gromadzonych na cele emerytalne.
Uwagi nad zasadami polityki inwestycyjnej w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych CZYTAJ
