Obniżenie składek dla najmniej zarabiających, jasny zapis, że środki zgromadzone w PPK będą prywatne, zniesienie odpowiedzialności karnej dla pracodawców – to główne zmiany w projekcie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. […]

Los otwartych funduszy emerytalnych świadczy o tym, że system emerytalny w formie pracowniczych programów kapitałowych powinien być budowany pod nadzorem instytucji państwa, ale na wyraźnym gruncie prywatnej własności uczestników – uważa

Na ostatnim posiedzeniu, w dniu 10 maja 2018 roku, Sejm prawie jednogłośnie uchwalił nowelizację ustawy o pracowniczych programach emerytalnych. Zmiana przepisów następuje w związku z dostosowaniem ustawy o PPE do przepisów wynikających z prawa

RZECZPOSPOLITA: Przed wprowadzeniem PPK przedsiębiorcy doceniają programy dobrowolne. Aż 70 proc. średnich firm, w których funkcjonują Pracownicze Programy Emerytalne, jest z nich zadowolonych.   Tylko 8 proc. firm prowadzi PPE, ale 18

Podczas organizowanych przez Społeczną Akademię Nauk Dni Przedsiębiorczości (12-17 maja 2018 r.) prezes Instytutu Emerytalnego dr Antoni Kolek wygłosi wykład pt. Aktualne wyzwania systemu ubezpieczeń społecznych.  Wykład odbędzie się

OBSERWATORFINANSOWY.PL: Pracownicze Programy Kapitałowe nie rozwiążą problemu niestabilności systemu emerytalnego, który wciąż wymaga 43 mld zł dofinansowania z budżetu państwa – mówi Wojciech Nagel, członek rady nadzorczej ZUS.  

Przyjęte w Konstytucji dla biznesu rozwiązania umożliwiające nie odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne przez pierwsze 6 miesięcy prowadzenia własnej firmy nazwane zostało „Ulgą na start”. Ulgowo ma być traktowany każdy kto